DeepSeek أعلن قائد فريق DeepSeek 崔添翼 على منصات التواصل الاجتماعي أن الفريق لديه حالياً حوالي 150 وظيفة شاغرة، تشمل مجالات منصة البحث عن النماذج الكبيرة، مكونات إطار العمل Agent، البنية التحتية لكفاءة البحث والتطوير، وهندسة البيانات. وأشار 崔添翼 إلى أن هذا الطلب على التوظيف غير مسبوق، وذكر أن “أي شيء في مجال الحوسبة عندما يزداد حجمه، سيؤدي إلى زيادة هائلة في التعقيد. كمية البيانات، عدد الآلات/الحاويات، عدد مهام التدريب، عدد مهام التقييم، عدد بيئات Agent، عدد المستخدمين، عدد الطلبات، وغيرها، كلها في تزايد حاد.”
وفقاً لتقارير من مختبرات 白鯨، قد يتجاوز عدد الموظفين الذين تعتزم DeepSeek توظيفهم 150 شخصاً. كشف مستثمر من مؤسسة رائدة أن هدف DeepSeek هذا العام هو توسيع حجم الفريق إلى 1000 شخص، وهو حجم سيتساوى مع فريق 智譜. أظهرت نشرة الاكتتاب الخاصة بـ 智譜 لعام 2025 أن 智譜 لديها 883 موظفاً، ووفقاً لتقديرات طرف ثالث، فإن عدد أفراد فريق 智譜 هذا العام يقدر بحوالي ألف شخص.
تخطط DeepSeek لتوسيع فريقها إلى 1000 شخص في المستقبل
علاوة على ذلك، لا يزال فريق 月之暗面 Kimi يحتفظ بحجم فريق صغير ومستقر، حيث يتكون حالياً من حوالي 300 شخص. على الرغم من النجاح الكبير لـ Kimi K3، لم يزد عدد أفراد فريق 月之暗面. وفقاً لمعلومات من CNMO، أعلنت DeepSeek رسمياً في يونيو من هذا العام أن جميع الأقسام “ستتوسع على الأقل بمقدار الضعف”، حيث تم فتح 33 نوعاً من الوظائف دفعة واحدة، تشمل الخوارزميات، البحث والتطوير، التشغيل والصيانة، المنتجات، هندسة البيانات والأقسام الوظيفية. في الوقت نفسه، قامت DeepSeek هذا العام بإجراء جولتين من التمويل الكبير، حيث اقتربت قيمة كل جولة من 500 مليار.